Vertriebsingenieur / Sales Engineer
(m/w/d) Schulungen Rail

Der Rail Safety Campus bietet allen Fachkräften aus dem Eisenbahnbereich eine Plattform zum Austausch von Sicherheitsthemen und nutzt verschiedene Schulungen, um das notwendige Fachwissen der Bahntechnik für die Funktionale Sicherheit zu vermitteln. Unsere Schulungsbreite streckt sich über einen Einführungskurs der Schienenfahrzeugtechnik, der einen fachübergreifenden Überblick für Quereinsteiger bietet, bis hin zu speziellen Schulungen für Experten, in denen vertiefende Themengebiete behandelt werden.

Wir sehen den großen Bedarf die Gesellschaft bei der Mobilitätswende zu unterstützen. Weg vom Individualverkehr, hin zum Ausbau des Schienenverkehrs!

Um unser Anliegen weiter auszubauen, suchen wir Sie in Kollmar als Vertriebsingenieur (m/w/d) für die Vermarktung unserer technischen Weiterbildung und den Ausbau unseres Kundenetzwerkes.

Was Sie bei uns erwartet?

  • Bei uns arbeiten Sie in einer außergewöhnlichen Umgebung. Unser Hauptsitz in Kollmar liegt direkt an der Elbe in einem historischen Resthof mit großzügiger Büroausstattung und viel Raum zur freien Entfaltung. Unser Technisches Büro in Wolfenbüttel bietet Ihnen einen komfortablen und modernen Arbeitsplatz in einer Stadtvilla mit individuellem Charme und eigener Parkanlage.
  • Bei uns erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Wir bieten Ihnen Freiraum für Veränderungen und guten Ideen sowie maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen.
  • Eine leistungsgerechte Vergütung einschließlich betrieblicher Sozialleistungen können Sie ebenfalls bei uns erwarten.
  • Wir stehen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, eine gelebte Feedbackkultur und stetige Weiterentwicklung.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

  • Organisation, Ausbau und Weiterentwicklung sowie persönliche Betreuung unseres Schulungskonzeptes „Rail Safety Campus“
  • Planung und Durchführung von geeigneten Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
  • Dozenten-, Geschäftskunden- und Teilnehmermanagement sowie Vertragsvereinbarungen und Terminabsprachen
  • Akquise und Betreuung von Dozenten und Sicherung der Schulungsqualität
  • Teilnehmer- bzw. Interessentenberatung per Telefon, E-Mail und persönlich
  • Terminplanung und -überwachung der Schulungsmodule
  • Ausbau und Implementierung eines Dozenten- und Teilnehmernetzwerkes

Welche Qualifikationen bringen Sie mit?

  • Abgeschlossene technisches Studium oder vergleichbar
  • Einschlägige Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Dienstleistungen oder Produkten, idealerweise im Bereich Schulungs-/ Bildungsmanagement
  • Freude und Eigeninitiative in der Umsetzung und Konzeption von Schulungsprogrammen mit messbaren Erfolgsfaktoren
  • Ausgeprägtes Kommunikations- und Kooperationsvermögen
  • Ausgezeichnete Kenntnisse des gesamten Office-Pakets
  • Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, sicheres Auftreten und gutes Einfühlungsvermögen
  • Ergebnisorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

Wir freuen uns auf Sie und Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail senden an:

Frau Caroline Friedrich

Human Resources
personal@interengineer.com
Tel.: +49 (4128) 941 22 38

www.karriere-interengineer.de

Einfach Bewerben

Geben Sie einen Suchbegriff ein um danach zu suchen.